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捷动力,扬帆起航
                                                                        ——“扬帆锻炼营”2015年应届毕业生培训
       严冬七月,捷文迎来一群新的小同伴——2015届应届毕业生。他们分开进修糊口了十几载的校园,来到捷文,迎来他们人生中又一个主要的转折点。公司为给应届生搭建一个优良的生长成才情况,专门为应届生量身订定了为期3年的专项培育方案“捷动力方案”,该方案旨在存眷应届生从结业入司到在公司3年的开展状况,增进应届毕业生在捷文综合素质和才能获得片面提拔。
       为协助应届毕业生更好地融入公司情况,更快地进入事情形态,对公司及企业文化发生认同感及归属感,公司在应届毕业生入司之初构造了2015届应届毕业生入职培训项目——“扬帆锻炼营”,自7月2日开营到7月9日闭营为期八天。
       参与此次培训的毕业生共有31人,此中研究生4人,本科生27人,别离来自北京交通大学、北京工业大学、北京大学、武汉理工大学、华中大学等高校。培训内容涵盖面广,分为本质妙技提拔培训和公司业务培训绍两部门。本质妙技提拔培训包罗职业规划教导、新员工职业化本质锻炼、相同才能提拔、户外活动拓展等;公司业务培训包罗公司与企业文化引见、公司地点行业及市场引见、公司产物引见、公司各项规章制度解说等。丰硕的培训课程,使应届生们理解了公司以及公司的企业文化,熟习了公司的规章制度与根本业务,加强了责任感和团队认识,更进一步融入了公司的糊口和事情情况。
       各级领导对毕业生岗前培训事情非常重视,赐与了有力的撑持,培训时期的讲师声势壮大,有公司施行总裁张继翔、副总裁王勇、副总裁游浪以及相干部门经理和资深讲师,除了内部讲师之外,公司也约请了内部培训机构的教师到公司停止培训。


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       另外,公司总裁王宏及其他公司高管带着对应届生的殷切期盼,列席了“2015年应届生培训总结汇报会”。8名应届生代表报告请示了“扬帆锻炼营”培训时期的心得体会。列位高管分享了本人的工作经历与经历,答复了应届生体贴的在公司生长和开展的成绩,交换了公司的开展近况和将来远景。
       最初,公司管理层、往届优良毕业生代表和2015届应届毕业生配合参与了”扬帆锻炼营”闭营典礼和报告请示表演,公司为各人颁布了集训毕业纪念册,毕业生们用活泼的表演解释了芳华的风度,投入工作岗位的镇静和对将来的神往。


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       长风破浪会偶然,直挂云帆济沧海。应届毕业生们已根本胜利实现了从校园人到企业人的改变。信赖应届毕业生们在踏入工作岗位后仍旧会持之以恒地持续进修,发扬集训时期当真的立场,做好本职工作,扬帆起航,勤奋让尽快本人生长为公司真正的“捷动力”! 金沙贵宾会线路检测